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    • 簡介:1民主選舉投出理性的一票說課稿民主選舉投出理性的一票說課稿各位評委老師,上午好我是號考生,我今天說課的題目是民主選舉投出理性的一票。我主要從教材分析、學情分析、教學方法與策略、教學過程、板書設計等幾個步驟向大家詳細地講解我對這節課的安排。一、教材分析一、教材分析民主選舉投出理性的一票是新課標人教版高一思想政治必修二政治生活第一單元第二課第一框安排的內容。本框題承接第一課所講到的國家的本質和公民的民主權利,進一步研究了選舉權和被選舉權的實現途徑問題。人民當家作主是全方位、多層次的,其中選舉是公民參與政治生活的重要途徑,學好本框題,能提升學生將知識運用于實際生活的能力,培養學生正確的價值取向。二、學情分析二、學情分析通過前面知識的學習,在知識上,學生已經對民主權利有了一定的認識;在生活上,學生會經常從媒體和網絡上看到各種各樣的選舉活動,但由于還沒有直接參與過選舉活動,對一些選舉現象的認識并不全面,還需要進一步學習;在能力上高一學生獨立思考能力不斷增強開始留意的關心身邊的社會生活因此要充分調動學生這種分析問題的主動性積極性逐漸培養他們解決實際問題的能力。三、說教學目標三、說教學目標依據新課程標準和教材相關內容,聯系高中學生的學習心理特征、基礎知識依據新課程標準和教材相關內容,聯系高中學生的學習心理特征、基礎知識以及認知、理解和接受能力,我制定了本框題的教學目標以及認知、理解和接受能力,我制定了本框題的教學目標(1)知識與技能目標)知識與技能目標識記直接選舉和間接選舉、等額選舉和差額選舉的的含義、具體操作方式及其優點和局限性;理解制約民主選舉的因素;知道我國現階段的選舉方式;能運用所學的理論知識,評價、權衡四種選舉方式的利弊。(2)過程與方法目標)過程與方法目標3我將用多媒體展示三則簡短新聞一是韓寒在全國“海選”回應方舟子“韓寒背后有槍手”,只要證明自己給韓寒做過槍手,獲得獎金2000萬元。二是煙臺市最美女孩刁娜,勇救車輪下受傷女孩,用一條腿的代價救回一條命,在這個道德缺失的年代,她挽救了生命,更扶起了道德。她當選煙臺市第十二屆最年輕的政協委員。三是今年2月3、4日,李總理視察廣東,有村民反映本村村主任選舉不透明,李總理說“村里的事不是總理說了算,不是村長說了算,而是村民說了算?!睂W生們瀏覽完新聞后,我將提出問題1新聞中海選、當選政協委員、選村干部,都提到了什么2新聞中提到的選舉都一樣嗎3請談談你對民主選舉的看法在這一環節中,教師不僅要引導學生進入新課的學習,還要幫助學生明白民主選舉和其他民主性質的選舉的區別,讓學生們知道民主選舉是人大代表、村居委會和地方領導的選舉這樣,通過近期新聞的展示和有層次性問題的提出,創設了學習的情景,吸引了學生的注意力,激發了學生的學習興趣。環節二合作學習環節二合作學習能力提升能力提升首先,我將播放兩分鐘的人民網今年二月廣東烏坎選舉村民代表及村民小組長投票率超8成的視頻。等學生們觀看完視頻后,我將提出以下問題讓學生探究1廣東烏坎選舉村民代表及村民小組長利用的選舉方式是什么你是如何得出結論的。2從選民的角度,除了視頻中的選舉方式外,還有其他的方式嗎3試說明這兩種選舉方式的含義、優缺點。等學生們小組討論,回答完問題后,我將用幻燈片展示直接選舉和間接選舉相對比的圖表,幫助學生理解記憶。這樣,通過播放最新材料的視頻,能調動學生參與課堂的積極性,學生們觀看視頻,回答問題,能培養學生的觀察能力、提取信息的能力以及分析問題、解決問題的能力。環節三回溯歷史環節三回溯歷史立足現在立足現在
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      上傳時間:2022-07-28
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    • 簡介:9附件1領導班子專題民主生活會滿意度民主測評表領導班子專題民主生活會滿意度民主測評表被評議單位評議時間年月日滿意基本滿意不滿意對領導班子民主生活會質量的總體評價查擺問題的準確性剖析問題的深刻性工作思路的清晰性工作措施的可行性綜合評價姓名滿意基本滿意不滿意滿意基本滿意不滿意滿意基本滿意不滿意滿意基本滿意不滿意滿意基本滿意不滿意對領導班子成員的評價注1請在“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個評價檔次欄中選擇一欄用“√”表示;2請在參評人員身份欄括號內打“√”領導班子成員(),列席代表()。10
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      上傳時間:2022-07-28
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    • 簡介:預備黨員民主生活會自我批評發言稿敬愛的的組織,各位同志大家下午好,我是XX班的XXX,自去年五月份發展為預備黨員以來,參加了許多的思想教育的會議及實踐活動,深刻感受到黨組織活動的豐富和嚴謹,也感謝黨組織給予我們那么好的學習機會,一年來,我明顯感受到黨組織對于黨員培養的重視和關愛,我也明顯感受到自己這一年的變化,不過這一次的民主生活會讓我再一次去認識和看清自己,發現自己還存在許多的不足。下面我就從思想、學習、工作和生活4個方面進行自我批評和剖析。思想方面一直以來,我覺得自己在黨的理論學習和思想方面學習很不夠,還沒有養成主動學習的習慣。上個學期,周書記給所有黨員上了很多黨的理論知識,學習到了很多東西,對思想也有很大的提升。但是這個學期,周書記沒有給我們組織學習,自己就忘了要主動去學習,思想上的松懈導致了這學期在各個方面出現了種種問題。學習方面進入大三,每周的課時量特別的少,但是大三的課程對于提升專業能力有這重要的意義,課余時間比較多但是自己卻沒有充分地利用起來,沒有主動地去學習,課時量少導致自己對專業出現了松懈的情況,即將步入大四,時間越來越有限,為了以后找工作這個階段一定要提升自己的專業技能和綜合能力。工作方面這個階段的工作任務主要是帶寢和班級團支書的工作。在帶班的過程中發揮的作用不強,與大一新生的交流較少。把他們目前就業的準備情況。自己也也要改掉偷懶和拖延癥的毛病,提高工作學習的效率,爭取一個月看兩本文學書籍。感謝黨組織給我這次自我批評的機會,所有的問題我都會努力去改正。也希望其他黨員同志對我進行批評,讓我更好的認識自己存在的問題。
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      上傳時間:2022-07-28
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    • 簡介:-1-對照檢查材料(2019年1月)X縣扶貧辦根據中共X縣紀委機關、中共X縣縣委組織部關于認真開好2018年度領導班子和領導干部民主生活會的通知(X組發〔2019〕2號)文件要求,扶貧辦班子高度重視,嚴格按照通知要求,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,深入系統學習,堅持讀原著、學原文、悟原理。扎實開展談心談話,4名領導班子成員之間、領導班子成員與分管科室工作人員之間分別進行談心談話。緊扣會議主題,按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足,認真查找問題,明確整改措施和努力方向?,F將扶貧辦領導班子對照檢查情況報告如下一、前期存在問題整改情況2017年扶貧辦班子民主生活會,從6個方面查擺問題18條,2018年巡視整改專題民主生活會,從5個方面查擺問題11條。針對查擺出的問題,認真探本溯源、找出癥結,有針對性的制定整改措施,久久為功、持續推進落實,目前大多數問題已基-3-作方面。一是開拓。一是開拓創新精神不足。新精神不足。通過去年“新時代、新觀念、新跨越”解放思想教育實踐活動,領導班子思想的解放程度有了明顯的變化,但面對新情況、新問題,敢闖敢干的勁頭、改革創新的力度不夠大。比如在脫貧攻堅三年行動、鄉村振興等方案的出臺過程中,認為省級辦法還沒有出臺,沒有參照對象,因此結合實際深入調研不夠,研究起草工作進展緩慢。二是工作前瞻性不二是工作前瞻性不夠。干工作有時候存在“頭痛醫頭,腳痛醫腳”的現象,缺少長遠思路和發展眼光,沒有系統性地去分析和解決深層次的問題。比如,在脫貧攻堅長效機制建設方面,過多依賴上級部門給予指導,對本地區扶貧工作存在的個性問題缺乏長遠謀劃。三是三是動真碰硬精神不碰硬精神不夠。對一些遺留問題、棘手問題,缺乏一抓到底的精神,機械照搬條文,圍著程序打轉,不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強力突破。例如在脫貧攻堅工作過程中,由于歷史遺留等原因,貧困群眾數據整理底子一直沒有托清,對決策造成了一定影響;個別產業扶貧項目建設進度較慢,沒有找到加快項目推進的過硬辦法,影響了年度項目整體進度。四是干部四是干部積極性極性調動調動不夠。重視營造干部干事創業的良好氛圍,不斷提高干部精氣神,但在深入推進全面從嚴治黨背景下,有些干部存在不想干事、不敢擔當,慢作為、不作為的傾向。沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發力、同時用力,同時,容錯糾錯機制尚未建立,一定程度造成一些干部反饋問題有顧忌,解決問題怕擔風險的現象。近年來扶貧辦增加了較多的年輕人,但仍然按照老經
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      上傳時間:2022-07-28
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    • 簡介:領導干部專題民主生活會發言提綱領導干部專題民主生活會發言提綱領導干部專題民主生活會發言提綱按照XXXXX關于召開全州黨員領導干部專題民主生活會的通知要求我認真學習了中央政治局“八項規定”、XXXX“八項規定”、秦光榮書記的講話精神和州委“十項要求”并根據民主生活會“批評與自我批評講真話、講實話、講問題、講措施、做得好就肯定做得不好就說出來體現一種實事求是的工作作風”的要求進行了深刻的自我剖析自我分析自我批評查缺補漏重點查找了自身存在的問題并針對自身存在的問題提出了相應的整改措施。下面我從自身存在的問題、整改的措施、取得的成績三個方面向各位領導各位同事匯報。一、存在的問題“金無足赤人無完人”我們每個人都有自己的缺點和優點一個人的進步和發展關鍵是正確認識自身存在的問題對自身要有一種問題意識。我自身存在的問題主要表現在一是忙于應酬忙于接待缺少學習和思考。以前有一種錯誤的觀念以為搞不好接待搞不好應酬就無法推動工作甚至認為接待和應酬就是生產力把大部分的時間和精力都花在接待和應酬上既傷身又傷財對推動實際工作作用不大。我雖然能夠積極參加各種學習認真做好學習筆記并寫好心得體會但在自學上不夠自覺也不夠主動。工作比較閑時就多學點工作一忙起來就放松了學習特別是在理論的系統性學習上不深入欠缺長期的規劃不能做到緊抓每天學習不放松。二、下一步要整改的措施通過深刻的自我解剖自我分析自我批評并對照中央政治局八項規定XXXXX八項規定和XXXX十項要求我認為我在今后的工作中要在五個方面下功夫一是在學習上下功夫。以自身學習帶動XXXX班子和廣大干部職工的學習力求在理論水平和認識水平上取得新提高。二是在加強自身建設上下功夫。我認為在所有的建設中自身建設是最重要也是最關鍵的。通過自身建設不斷提高部班子決策的科學化、民主化水平切實提高XXXX領導班子的執政能力和執政水平。三是在聯系實際指導實踐工作上下功夫。在平時的工作中要著力解決突出問題力求在聯系實際、爭取時效上取得突破。四是在改進作風狠抓落實上下功夫。在平時工作中要樹立親民愛民為民的思想從群眾熱切盼望的具體事情做起盡心盡力幫助群眾解決好生產生活中的實際困難真正把轉變作風體現到自己的實際工作之中。五是在開展批評與自我批評上下功夫。在平時的工作中正確看待批評與自我批評對別人的批評要虛心接受批評別人時要對事不對人胸懷全局一切批評都要從有利于開展工作有利于推動工作出發不斤斤計較學會低調做人高調做事。三、取得的成績通過學習中央政治局八項規定XXXX八項規定和XXXX十項要求工作作風正發生之變正在逐漸推動遠離酒桌回到工作崗位。由上而下的示范力量是改作風的原動力作為一名XXXXX的領導在實際工作中我堅決踐行中央、省的“八項規定”和州委的“十項要求”在開展調研工作時要輕車簡從訪真貧、問真苦率先垂范在XXXX領導班子中形成一種傳
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      上傳時間:2022-07-28
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    • 簡介:領導班子檢視剖四個對照,四個找一找,專題民主生活會個人5篇按照公司黨委“不忘初心,牢記使命”主題教育要求,我在前期深入學習匯編、綱要基礎上,通過廣泛征求意見,深入開展談心談話,緊緊圍繞“四個對照”“四個找一找”,結合自身思想、工作實際,認真開展了對照檢查,深入進行了自我剖析,現報告如下,請同志們批評指正一、存在的差距和問題一在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距和問題1、政治理論學習不夠主動。這個問題,大家在意見中也提到了。我虛心接受,在學習中,確實存在被動學習多一些、主動學習少一些,與財務金融工作有關的學得多一些、其他方面就學得少一些的問題,有時也存在急用先學、現用現學的現象。2、貫徹新發展理念不到位?;鶎犹岬倪@方面的意見非常實。對于新發展理念,雖然經過學習,了解了其涵義,但對五大發展理念的內在邏輯理解還不透,導致在具體工作中,不能將市場的變化和激勵干部擔當有效結合起來,特別在XXXX區域公司的容錯機制和市場化激勵機制上,做的還不夠,一定程度上影響了員工的干事創業激情,制約了企業的發展壯大。3、意識形態工作抓得不夠實?,F在是互聯網和自媒體時代,在各種潮流和思想的沖擊下,自己能夠堅持做到“兩個維護”,但在意的情況也很少。有時雖然進行了談話,但更多注重了工作、業務交流,對思想、作風、紀律等方面的傾向性問題提醒得不夠。3、批評與自我批評還不到位。在民主生活會中,我能夠做到勇于開展自我批評,也虛心接受其他同志們對我提出的諸多建議,自覺接受黨員和群眾的制約和監督,強化自律,按規則行使權利。存在的問題是在會上作自我批評多,會后作自我批評少批評別人時,也抹不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。4、存在好人主義思想。XXX系統工作性質特殊,從嚴管理、持續嚴肅XX紀律顯得尤為重要。但在具體操作中,存在從嚴管理干部隊伍力度還不夠的現象。有時對分管單位、分管部門的干部還存在“老好人”思想,對下屬的一些“小毛病”,只要不是涉及原則性的問題,有時礙于情面,提醒的不夠、追究的不多。三在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾當面存在的差距和問題1、“為民初心”踐行還不到位。到基層,往往是忙于與銀行對接、資金籌措、投資項目分析等創造效益的工作,對一線職工群眾的工作、生活關心較少,還沒達到親知、深知、真知的要求。對自己分管的XX工作,也是對上聯系,對外溝通較多,短、平、快的工作做得多,長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對基層單位職工群
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      上傳時間:2022-07-28
      頁數: 117
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    • 簡介:2012年民主生活會發言材料2012年,我在項目領導班子和員工的大力支持下,與項目全體工作人員一起積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的一些工作任務。同時,在這一年的工作、學習、生活中存在很多不足。在這里我將自身這一年來的各方面情況進行對照檢查,有不妥之處,懇請各位領導、同事們多提批評和寶貴意見,我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。一、工作方面這一年里,我自認為工作還是比較認真,也付出了一定的努力,但卻因自身能力的不足,出現了一些問題。項目部前期的管線施工,成為我參加工作來刻骨銘心的痛?,F在想來,我自身在工作中的工作方法、自身管理水平和管理經驗存在很大的不足,今后還應多總結、多學習、多下功夫;工作的前瞻性不強、創造力不夠,工作中只知道一味的干,缺乏對已完工作系統的總結和對后續工作的進一步思考;沒有意思到自己作為一名生產管理者更重要的責任,往往覺得付出了很多,卻沒有獲得理想的效果。二、自身學習方面當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰,尤其在“十八大”召開之后,作為項目上的一名中層管理者,更應深刻體會到機遇和挑戰時刻共存,學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然也進行了一些業務上和思想理論上的學習,但也只是粗淺表面,2013年3月10日
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      上傳時間:2022-07-28
      頁數: 3
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    • 簡介:督導組組長在民主生活會上的講話督導組組長在民主生活會上的講話篇一督導組在領導班子專題民主生活會上的講話在XXX領導班子專題民主生活會上的講話區委第十督導組組長姜爾敬(XX年8月X日)尊敬的XXX,同志們根據會議安排,今天我們第十督導組代表區委,參加了XXX領導班子專題民主生活會,認真聽取了XXX班子和X位同志的對照檢查發言,認為大家都講得很好、很實在,我們督導組成員也很受觸動、很受教育。下面,我代表督導組談幾點體會和建議。一、對民主生活會的總體評價按照區委的部署要求,XX單位)精心組織、認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會議安排緊湊,主題鮮明,大家嚴肅認真,聚焦政治堅強、反對四風,拿起了批評和自我批評的武器,達到了領導班子和個人提高解決自身問題能力的目的,民主生活會超出預期效果。一是領導高度重視,準備工作做的好。為確保民主生活會質量,會前準備高標準、嚴要求廣泛談心談話,消除思想顧慮。XXX帶頭與班子成員逐個推心置腹談心,班子成黨章、對照廉政準則、對照先進典型,圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央2八項規定、查找四風方面存在的突出問題來對照檢查,剖析思想根源,提出了今后的努力方向和整改措施。直面矛盾、直面問題,敢于查找自己的問題,問題找得準。材料還有個突出特點就是分析原因深刻、透徹、中肯,對今后努力的方向明確,整改措施也比較具體,可以說是理清問題實質,深刻入理,虛實結合,觸及靈魂。三是程序規范嚴格,批評嚴肅真誠。為確保教育實踐活動健康深入開展,XXX領導班子嚴字當頭,對領導班子和領導干部的談心談話、對照檢查材料、開展批評和自我批評等嚴格把關。專門制作談心談話情況表,主要領導和活動辦按照學習任務沒完成的不通過、查找四風問題不準的不通過、分析不深刻的不通過、原因與問題對應不緊密的不通過、整改措施不具體的不通過,缺少有關內容的不通過等六個不通過原則,對班子對照檢查材料審核把關XXX人次,閱看了領導干部開展批評的書面材料。會議上班子成員敢于揭短亮丑,不回避、不掩飾,深刻地進行了自我批評,同時彼此開展了誠懇的、開門見山的相互批評,較好實現了從團結的愿望出發、通過批評和自我批評達到新的團結的目的。二、對下一步工作的建議
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      上傳時間:2022-07-28
      頁數: 17
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    • 簡介:第1頁民主生活會批評內容民主生活會批評內容多壽北校姜富友民主生活會批評的書面提綱1批評對象批評內容對待普通老師關心不夠,對待工作的安排沒有考慮大家的意見和感受。建議多接觸群眾,多聽聽群眾的心聲和建議。2、批評對象批評內容學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重,在工作中,只注重工會業務工作方面的學習,對其它專業知識學習較少,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。3、批評對象批評內容政治理論方面的內容看的少,市場經濟理論,法律知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足批評對象批評內容開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。5、批評對象批評內容工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對群眾的批評和對單位的同事指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象,對工作方法,處事藝術的第3頁知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,有時學習只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。10、批評對象批評內容有時對待工作不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多稍忙時,就有拖拉或敷衍了事的思想,工作缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重,甚至存有“事不關己,高高掛起”的思想。11、批評對象批評內容業務知識鉆研力度不夠。對待學校工作這一塊還比較主動、積極的;但對于自己學習這方面,對業務知識的掌握不夠十分重視,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再做,對問題采取逃避的方法,重視學生的學習成績,對教師的要求較高,但是對教師培訓和業務能力的提高這方面做的還不夠。12、批評對象批評內容工作思路不夠開闊,開拓創新的意識不強。缺乏應有的科學態度和求實精神,在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在科學發展觀的貫徹落實上,把思路轉化為部署、把部署轉變為行動、把行動轉變為實效的總體效率不高。13、批評對象批評內容學校管理比較粗糙,缺乏精細化在學校管理工作中,我雖然把給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境作為重點來抓,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規范,缺乏激勵機制,不能有效調動教師工作的積極性。篇二在民主生活會上開展批評發言材料在民主生活會上開展批評材料批評對象批評內容
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      上傳時間:2022-07-28
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    • 簡介:民主生活會互評意見500條匯編在專題民主生活會上對XXX同志的批評意見XXX同志(3條)1、作為XX黨委書記,XX同志在組織班子學習方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路,沒有組織班子成員深入細致地分析研讀,導致部分黨委班子對所開展學習的內容吃不透,弄不清,學習效果不佳。對一些違反XX規章制度的苗頭性、傾向性問題,只注重于教育,沒有去深挖根源,采取嚴格的管理及處罰措施,存在一定的做人情思想。沒有清醒地認識到“嚴是愛松是害”的道理,使隊伍管理方面的一些薄弱環節得不到有效整改。2、XX同志存在一定安于現狀的思想,認為XX業務是自己的“責任田”,在心理上就比較放松,危機意識有所弱化,對其他部門的業務情況較少了解與關注。抓工作有時滿足于一般號召,抓重點抓大事,有時存在踩不到底、抓不到位的現象。特別在XXX上,有時會存在把關不嚴,沒有充分認識到自己正在履行監督的權利。3、XX同志有時當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,顯得沒有耐心,沒有合理調重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記,對于開展每項工作,比較注重宣傳效應,經常是強調信息稿件、簡報的多,具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少,一定程度上造成了重形式、輕內容的導向,增加了基層的負擔,影響了工作實效。2、XX同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象,對群眾的所需所求不能全面掌握,對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時,個人學習方面存在應付現象,系統學習理論不多,學習上級文件講話精神有時理解不透徹,滿足“會上講”、“稿上念”。潛心思考,理論聯系實際、指導實踐,創新落實不多。XXX同志(2條)1、XX同志分管XX業務,有時為業務需要,處理好與各黨政機關的關系,在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”,存在一定的超標準安排。日常工作中,與基層領導接觸的多,與群眾談心的少,直接聽取群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難不多,對群眾不同的生活情況了解的還不夠細致,沒有真正和群眾打成一片。2、XX同志在抓具體工作中,對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導少,有時滿足于會開了、文件發了,而沒有一抓到底,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風,導致下面執行黨委的意圖和
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    • 簡介:民主生活會前談心談話情況表談話人談話對象談話時間談話地點1、工作安排忽視基層實際困難。2、領導班子成員工作不夠深入,與納稅人接觸少。班子集體班子集體問題問題3、子抓工作部署多,跟蹤督辦少,檢查驗收流于形式。談話對象意見認可1、在學習上,學與用的結合有時脫節沒有針對自身實際需要,制定科學有效的學習計劃,存在為了學習而學習的現象。整改打算堅持結合自身實際制定學習計劃,跟緊知識發展形勢,注重深入掌握基層情況,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。2、深入基層調查研究的還不夠,大多數只是針對某項工作到基層搞推進,沒有經常深入一線,掌握更細致全面的第一手資料,沒有經常了解群眾的思想、與群眾打成一片,沒有及時解決實際困難。整改打算認真落實好市局方案要求,堅持做到每年深入基層調研時間不少于90天,加強調查研究,深入掌握基層情況,做決策前廣泛征求基層意見。自身問題及整改的打算3、堅持學習廉潔自律規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,對不良風氣見怪不怪,有時甚至隨波逐流,廉潔自律意識需要進一步提高。整改打算深刻反思,加強學習,提高廉潔自律意識,時刻注意自己的言行,請廣大干部予以監督。談話對象意見認可1、工作謀化有時脫離實際,有的工作開展不及時,缺乏逐步完善提高的意識。建議加強理論聯系實際,跟緊稅收形式變化,注重工作及時開展、高質量開展和創造性開展。對方不足和改進建議2、存在脫離群眾的問題,工作和生活上直接傾聽群眾意見的時間少,對群眾反映的問題了解不夠及時。建議認真貫徹落實市局方案要求,積極深入基層,多與一線干部談心談話,及時了解和反饋群眾反映的問題,積極想辦法解決。談話對象意見認可1、工作謀化有時脫離實際,有的工作開展不及時,缺乏逐步完善提高的意識。擬在會上擬在會上開展批評開展批評2、存在脫離群眾的問題,工作和生活上直接傾聽群眾意見的時間少,對群眾反映的問題了解不夠及時。談話對象意見認可
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    • 簡介:樹牢四個意識堅定四個自信堅決做樹牢四個意識堅定四個自信堅決做到兩個維護勇于擔當作為民主生活到兩個維護勇于擔當作為民主生活會個人發言提綱會個人發言提綱樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為民主生活會個人發言提綱按照市紀委、市委組織部關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求,以強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,對照關于新形勢下黨內政治生活的若干準則中國共產黨黨內監督條例中國共產黨紀律處分條例,認真學習中國共產黨支部工作條例(試行),結合個人思想和工作實際,進行黨性分析,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下步努力方向?,F將有關情況作以下匯報,不當之處請批評指正廉政建設第一責任人,能夠帶頭履行“一崗雙責”,肩負起全面從嚴治黨的責任,經常性開展主體責任落實的自查自糾,在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。此外,在落實意識形態工作責任制方面,我作為局意識形態工作領導小組組長,堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容,與XX工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制,推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域,將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據,接受監督和評議,有效促進了我局意識形態工作的落實。在團結向上、積極進取的工作氛圍中,我老秘網市XX工作取得良好成績。2018年,XX工作在全省現場會上了作了典型發言,得到了省、市領導的一致認可。二、個人有關事項報告在日常工作和生活當中,我能夠堅定自己的理想信念,始終與黨中央保持一致,對黨忠誠、老實,堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度,如實報告個人有關事項,在住房、配偶
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    • 簡介:第1頁民主生活會學習情況民主生活會學習情況在新時期,如何保持共產黨員的先進性,要求每一名共產黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,通過對即對照黨章對黨員的要求,剖析履行責任義務的情況;對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;對照“兩個務必”的要求,剖析思想和工作作風的情況;對照“兩個成果”的要求,剖析保持共產黨員先進性的情況,不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態認識上存在的偏差?,F將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下一、存在的主要問題(一)學習不夠深入細致。市委三屆三次全委會提出了把南充建設成川東北區域中心城市的戰略目標,既是房地產業面臨的大好機遇,也對房管干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然也注重學習,但由于是零星時間,自己無論在政治理論學習還是業務學習方面還不夠深入細致,集中系統學習的時間較少,而且學起來粗枝大葉,不做深究。(二)廉潔自律意識不夠強。在廉潔自律方面,自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。但在工作和生活中的一些細節上還存在一些不足的地方。如有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子,接受過一些不影響公務的吃請。有時為了協調關系,也有陪客應酬吃喝的問題。(三)解放思想力度不夠大。在經濟發展迅速、市場競爭激烈的今天,面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創第3頁堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,群眾觀念淡薄,密切聯系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學習的思想。三、今后努力的方向針對存在的主要問題,我一定以保持共產黨員先進性具體要求、“兩個具體”成果并結合自己工作實際,圍繞市委三屆三次全委會精神,認真改正存在的問題和不足,對自己高標準、嚴要求,創造性地干好工作,永葆共產黨員先進性。具體做到(一)勤于學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時認真虛心地向領導、向全體機關干部,向基層的廣大人民群眾學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。(二)甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入企業、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決房地產業發展的實際問題上,放到研究解決群眾關心的緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。(三)勇于進取,善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務,充分認識創新對開創工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分
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    • 簡介:村兩委干部民主生活會對照檢查材料村兩委干部民主生活會對照檢查材料2篇一根據中央、省委和市委的統一部署,緊密聯系思想、工作、生活、作風實際和個人工作經歷,緊扣“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”要求,對照中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例,通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等形式廣泛征求意見,認真查找了自己不嚴不實的問題,現將對照檢查情況匯報如下一、遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定等方面的基本情況一、遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定等方面的基本情況一一年來認真學習黨的十八屆三中全會精神,學習中國共產黨黨內監督條例試行、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、貴州省黨員干部作風“十不準”,省委十項規定、市委二十九條實施細則、中國共產黨紀律處分條例,通過學習后嚴格按照要求,對照自己,在職權上、紀律上、謀事上、創業上、做人上下功夫,沒有違反法律法規現象,真正做到一個合格黨員。二根據中央八項規定,中央八項規定是關于改進工作作風,密切聯系群眾的目的,是我任村干部工作的方向和要求,我在工作中按照規定執行,一是做到了深入到群眾中了解真實情況,總結經驗、研究問題、解決群眾困難、多與群眾談心、多為群眾化解好各種矛盾糾紛。二是做到了精簡會議活動,提高會議實效,實行了開短會、講短會,力戒空話、套話。三是做到了勤儉節約,比如原開一用權不嚴問題沒有嚴格按制度、紀律執行,對人和事有一定的遷就思想,不敢大膽用制度執行,總是想到村干部不實鐵飯碗,怕得罪人的想法,所以導致用權不嚴問題發生。二謀事不實問題一天總是忙工作,沒有把當前國家要求對農村發展的重中之重的事放在心上,只能停留在嘴上,而不在行動上,沒有多用時間思維好做好每一件大事,特別是對農村發展集體經濟和產業調整之事,所以造成謀事不實。三創業不實問題主要是缺乏主動性和勇于創業的膽識,錯誤的以為,只要按時處理好上級要求平常事物就完事大吉,而沒有用更多的精力去創業,所以造成創業不實。四、今后努力的方向和整改措施四、今后努力的方向和整改措施通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足,提高修養的動力,在今后的工作中將從以下幾個方面改進和提高。一強化理論學習,增強從嚴用權,把加強政治學習擺在自身建設的首要位置。重點學習黨的十八屆三中全會及中央、省、市、縣重要會議精神,學習黨的路線、方針、政策及相關制度規定,以理論上的清醒,促進今后的工作堅定,時刻提醒自己,嚴把思想關口,嚴格用制度對人,改變怕得罪人的思想,解決用權不嚴問題。二要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。利用好我村屬于省級貧困村的機遇,要深入群眾,
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    • 簡介:1某某領導在鄉鎮專題民主生活會上的點評講話同志們查擺問題、開展批評和自我批評是教育實踐活動承上啟下的關鍵環節,召開一次高質量的專題民主生活會是這一關鍵環節的核心內容。根據區委安排,區委活動辦同志和區委第二督導組人員參加了XX鎮專題民主生活會。會議期間,XX同志代表鎮領導班子作了對照檢查發言,班子成員逐一進行了對照檢查發言,進行深刻的自我批評,并開展了嚴肅認真的相互批評,各位班子成員針對民主生活會及各自的批評意見談認識、談體會、談感想,并做出積極回應和表態。下面我從區委督導組的角度,對這次會議進行點評。根據會前掌握的情況,會上聽了大家的發言,我們總的感覺,XX鎮對這次專題民主生活會高度重視,在會前做了充分的準備工作,會議準確把握為民務實清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,做到了聚焦“四風”問題,實事求是對存在問題進行剖析,提出了系列整改措施??偨Y前段時間教育實踐活動,我們認為XX鎮做到了“五個認真”。3材料言之有物、有的放矢,使會議做到不虛、不空、不偏,不走過場。三是認真開展談心交心活動。談心交心,是黨內民主生活的重要內容,也是開好民主生活會的一個關鍵步驟。會前,主要負責同志與班子成員之間,班子成員相互之間,班子成員和分管部門、單位負責同志之間都進行了深入交心談心,開誠布公地擺問題,溝通思想。今天的民主生活會實踐證明,“一把手”首先敞開心扉,深刻反省自己,就能贏得班子成員赤誠相見,以心交心。同級之間談心,以黨性共勉、以坦蕩為懷,就沒有什么問題不能當面說,沒有什么事情讓人難為情。從這次會議可以深切地感受到,每位同志的自我批評直奔主題、抓住要害,相互之間的批評動真格、有辣味,做到了有交流、有交鋒、有交心,有共識、有共振、有共勉。班子成員之間如果在會前沒有充分地準備溝通,會中是不會談得這么直率和深入。昨天和今天下午,大家相互批評之所以這么熱烈,與會前大家做了大量準備工作是分不開的。四是認真撰寫對照檢查材料。鎮黨委主要負責人親自主持并多次組織領導班子對照檢查材料的起草工作,就領導班子“四風”方面存在的突出問題認真查擺。班子成員通過自己找、群眾提、組織幫、領導點,結合征求到的意見,聯系自身成長、思想工
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